阳台护栏样式推荐

我们绍兴市新建金属装璜有限公司的阳台折叠小挂桌和阳台折叠晾衣架这两个产品自从淘宝企业店上架以来收到了广泛的好评，小挂桌更是经过了多次的修改，从起初的需要一张张的定制，到有一个7cm的宽度的调节范围，再发展到目前能够使用在宽度为15cm的悬挂面上。一点点的进步都是我们工程师老范和小罗的共同努力。在5月底，小桌子还实现了上下可调节的高度的功能，可以说是目前市面上***完善的阳台小挂桌设计了。而我们的阳台折叠晾衣架更是创造了一个销售小高潮。通过自己的在这个行业内的摸爬滚打，总结出一套管理的经验和业务上的知识，从而慢慢的走上了企业管理这条道路。在淘宝店铺“新建装璜”的中秋促销活动当中，阳台折叠晾衣架创造了5天销售200件的业绩。而这款产品刚上架才1个月，可以说在淘宝权重方面并不是非常的突出。而能有这样的销售业绩很大的原因就是我们的设计确实是填补了业内空白。阳台折叠晾衣架满足了顾客需要在阴雨晾晒的需求，并且节约阳台空间，而且可以随意悬挂，在北方城市甚至可以挂在暖气上，方***物烘干。

新产品带来了我们绍兴市新建金属装璜有限公司的发展新方向，我们将会加大对终端产品的研究开发，让新建装璜能够始终保持行业。

作为一名公司的业务员，关于栏杆高度必须知道的。因为当你在推销自己的产品的时候，主人家有时肯定要问的，我们的栏杆应该做多高，我总结了一下：

1，外廊、内天井及上人屋面等临空处栏杆净高，六层及六层以下不应低于1.05m；七层及七层以上不应低于1.10m。栏杆应防止攀登，垂直杆件间净距不应大于0.11m。

2，楼梯梯段净宽不应小于1.10m。六层及六层以下住宅，一边设有栏杆的梯段净宽不应小于1.00m。楼梯踏步宽度不应小于26cm，踏步高度不应大于17.5cm。扶手高度不应小于0.90m。宋厂长同意研究，首先我让绍兴上次考察那里帮忙做了一个拉丝效果的花盘。楼梯水平段栏杆长度大于0.50m时，其扶手高度不应小于1.05m。楼梯栏杆垂直杆件间净距不应大于0.11m。楼梯井净宽大于O.11m时，必须采取防止儿童攀滑的措施。

3.若是学校、***园等公建，栏杆扶手要求更多一些！

4.阳台栏杆、外廊等临空处栏杆高度应超过******高度，才能避免***靠近栏杆时因***外移而坠落。

据有关单位1980年对我国14个省***测量结果：我国男子平均身高为1656.03mm，换算***体直立状态下的***高度是994mm，穿鞋子后的***高度为994＋20＝1014mm，因此在国标《固定式工业防护栏杆》中规定：“防护栏杆的高度不得低于1050mm”，故本条规定24m以下临空高度(相当于低层、多层建筑的高度)的栏杆高度不应低于1.05m，超过24m临空高度(相当于高层及中高层住宅的高度)的栏杆高度不应低于1.10m，对于高层建筑，因高空俯视会有恐惧感，所以加高至1.10m。正在我们犯愁的时候，东家打电话过来，说颜色就是大门门把手的颜色。

注中说明当栏杆底部有宽度大于或等于0.22m，且高度低于或等于0.45m的可踏部位，按正常人上踏步情况，人很容易踏上并站立眺望(不是攀登)，此时，栏杆高度如从楼地面或屋面起算，则至栏杆扶手顶面高度会低于人的***高度，很不安全，故应从可踏部位顶面起计算。我们绍兴市新建金属装璜有限公司成立针对客户加工铁艺装饰栏杆，为家装定制各类金属护栏，目前家装加工定制产品有铝合金铸花阳台栏杆、围墙栏杆，锻打铁艺栏杆，铝合金玻璃栏杆、彩色不锈钢栏杆，楼梯栏杆。

5..栏杆离楼面或屋面0.10m高度内不宜留空；

6.住宅、托儿所、***园、中小学及少年儿童专用活动场所的栏杆必须采用防止少年儿童攀登的构造，当采用垂直杆件做栏杆时，其杆件净距不应大于0.11m；

7.文化***建筑、商业服务建筑、体育建筑、园林景观建筑等允许少年儿童进入活动的场所，当采用垂直杆件做栏杆时，其杆件净距也不应大于0.11m。

8.临空的窗台低于0．80m时，应采取防护措施，防护高度由楼地面起计算不应低于0.80m；

9住宅窗台低于0．90m时，应采取防护措施；

10、低窗台、凸窗等下部有能上人站立的宽窗台面时，贴窗护栏或固定窗的防护高度应从窗台面起计算.

这是为了保障安全，防止过低的宽窗台面使人容易爬上去而从窗户坠地。

有了这个可以推荐给主人家参考，一听这个主人家感觉你***，让你做的机会就更大。

哈哈，不要感谢我，谁叫我脑子里有雷锋呢？

夏天来了，我们绍兴市新建金属装璜有限公司夏天的福利来了，公司老总体谅员工辛苦，发了一人一箱水蜜桃，夏天的水蜜桃白里透红，个头很大，水汪汪的，一口咬下去比蜜还甜呢！公司发桃子体现的不仅仅是公司的福利，更是绍兴市新建金属装璜有限公司的企业文化。绍兴市新建金属装璜有限公司的企业文化分为家庭文化，学校文化，发桃子体现的就是绍兴市新建金属装璜有限公司的家庭文化。更加增加员工的凝聚力，向心力。由新建董事长周金弟先生牵头、新建***工团、各部门、车间、联合举办的新建迎国庆暨技能比武颁奖文艺晚会”徐徐拉开序幕。公司有了凝聚力和向心力会提升员工的工作热情，使员工的工作情绪得到高涨，互相没有猜忌，更好地投入到工作中，工作效率也自然提高了，同时也给企业带来了一定的经济效益，良好的经济效益又能大大增强员工的凝聚力，如此良性循环，对员工对企业都是好事，所以增强企业凝聚力势在必行。